한국가스공사가 하반기 신규 직원 96명을 채용한다. 

가스공사는 이번에 전국 지방이전 공공기관 최초로 신입 직원에 대해 본사 이전지역(대구·경북) 인재를 30％ 채용함으로써, 정부 일자리 창출 정책과 지역사회 발전에 적극 힘을 보탤 계획이다. 

가스공사는 2014년 본사 대구 이전 후 필기전형 가점 부여 등을 통해 대구·경북 출신 신입 직원 비율을 높여 지역인재 발굴에 앞장서고 있으며, 장애인력 및 국가 보훈대상자를 일정비율 이상 채용해 사회적 약자를 배려하는 열린 채용을 점진적으로 확대해나가고 있다. 

또한 지난 2013년부터 공기업 최초로 신입 직원 채용 시 서류전형 폐지 및 블라인드 면접을 도입하고, 국가직무능력표준(NCS)을 활용해 능력 중심의 맞춤형 인재를 지속 선발하고 있다.