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외교통상부 '인사 신문고' 개설- 직원들 인사 불만·의견 수렴…장관에 모두 보고 이국현 |
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외교통상부가 인사운영에 관한 직원들의 불만과 의견을 듣기 위해 인사 신문고를 개설했다고 지난 3일 밝혔다.
인사신문고는 지난해 9월 특채파동 이후 조직된 '인사·조직 문화 쇄신 태스크포스팀'에서 제기된 직원들의 의견을 반영했으며, 지난해 10월 14일 발표된 '인사·조직 쇄신안'에도 포함돼 있다.
인사 조치에 이견이 있는 직원은 인사공지후 5일 이내에 내부전산망에 개설된 인사신문고의 '고충처리' 게시판에 직접 자신의 고충이나 의견을 제기할 수 있다. 제기된 사항은 모두 장관에게 보고되며, 제기된 의견에 대해 상세 설명을 제공하는 등 필요 조치가 취해진다.
외교통상부는 아울러, 인사제도 개선 아이디어, 제도 문의, 기타 인사관련 고충 등을 인사신문고의 '건의사항'란에 올릴 수 있도록 했다.
외교통상부는 "이번 '인사 신문고' 개설로, 인사에 대한 직원들의 불만을 줄이고, 직원과 소통을 강화하는 계기가 될 것으로 기대한다."고 밝혔다.
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