경기주택도시공사(GH)는 블라인드 채용 및 내부 면접역량 강화를 위해 「채용전문면접관」자격과정을 전면 도입했다고 밝혔다.

GH는 지난 25일 부장급 이상 직원 15명을 대상으로 △채용트렌드, 이슈 등 사례교육 △모의면접 △필기시험 순으로 진행하는 ‘채용전문면접관 2급 자격과정’ 교육을 실시했다.

특히 교육에 앞서 공정채용 강화 및 청렴문화 확산을 위한 청렴서약식을 진행하여 청렴한 채용문화 정착에 앞장설 것을 다짐했다.

이번 교육결과를 바탕으로 GH는 자격 취득 직원을 활용하여 면접 전문성을 더욱 제고하겠다는 계획이다.

GH 관계자는 “적합한 인재를 공정하게 채용하기 위해서는 면접관의 역량과 자질이 가장 중요함을 인식하고, 내부 전문가 양성 교육 등을 지속적으로 운영하겠다”고 밝혔다.