중앙공무원교육원(원장 윤은기)은 국장급 고위공직자와 민간CEO가 함께 참여하는『민관합동 CEO정책포럼』을 개최한다.

이는 고위정책과정 교육생인 고위공직자와 민간CEO가 함께 공생발전 등 국정현안에 대한 이해와 경제 활성화 방안을 공유하고 소통하기 위한 것이다.

「고위정책과정」은 “선진일류 국가를 이끌 창의적 핵심리더 양성”을 목적으로 정부 국장급 공무원과 공기업 임원급 64명이 참여하여 2월부터 12월까지 10개월간 진행되며,『민관합동 CEO정책포럼』은「고위정책과정」중 별도의 특별과정으로 운영된다.

이번 과정은 회차별 특정주제에 대해 관계전문가의 주제특강을 듣고, 사례발표와 심층토론을 거쳐 공생발전 및 경제활성화 방안과 관련된 정책대안을 제시하는 정책포럼 형태로 진행되며, 매주 화요일 야간에 4시간씩 총 10회(8.30~11.8)로 작년에 비해 확대 실시될 예정이다.

교육내용은 2회차 ‘대중소기업 동반성장’(최중경 지식경제부 장관), 3회차 ‘사회적 책임(윤리)경영’(윤석금 웅진그룹 회장), 4회차 ‘CEO글로벌 리더십’(이석채 KT 회장), 6회차 ‘기업의 위기관리’(이민화 벤처기업협회 명예회장), 7회차 ‘중소기업의 경영전략과 사례’(조홍래 한국도키맥유공압 대표), 8회차 ‘공유와 소통의 심리’(최인철 서울대 교수), 마지막 9회차는 ‘대한민국 명품브랜드’ (유인촌 대통령 문화특보)로 구성되어 있다.

교육에 참여하는 민간CEO는 50명(남30, 여20)으로 ‘중소기업중앙회’, '벤처기업협회‘ 등 5개 단체에서 엄선하여 추천되었으며, 특히 올해에는 여성기업인이 대거 참여한다.(1기 7명 → 2기 20명)

윤은기 원장은 “공생발전의 전략요소인 동반성장을 위해 산업현장의 숨은 주역인 중소기업 경영자와 정부정책관리자가 한자리에 모이는 것은 매우 의미 있는 일로, 이 시간을 통해 ‘대중소기업 동반성장’ 등 경제 활성화를 위한 심도 있는 논의가 이루어질 것으로 기대된다.”며, “현재 기업운영의 애로점은 무엇인지, 정부가 정책적으로 지원해야 할 사항은 무엇인지를 공유하고 소통하는 가운데 정책아이디어를 발굴하고 개선점을 찾을 수 있을 것”이라고 말하였다.

앞으로, 중앙공무원교육원은 이 과정을 통해 발굴된 정책대안을 해당부처에 바로 통보하여 정책에 반영될 수 있도록 건의할 예정이다.